我市共有19个国税局单位没有招满面试考生,机会

作者:必威-基础教育

  国考首批面试名单公布,看看史上竞争最激烈职位的战况

重庆晚报讯 昨日是查询国考成绩的第二天,如果你没有进入报考职位的面试名单,可通过调剂获得机会。根据国家公务员[微博]局发布的公告称,部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例,将通过调剂补充面试人选。

  商报记者 童江华 实习生 张俊浩 张宇

可调剂职位有9个,条件合适者别错过

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  9567人考试仅3人进入面试

据了解,我市共有31个调剂职位77个岗位。申请调剂的窗口将在10日18时关闭,报考人员可登录公务员考录专题网站(

  重庆商报讯 昨日是2013年度国家公务员[微博]录用考试公共科目笔试成绩查询的第一天,考生们非常关注自己是否进入面试名单。记者从国家公务员局公布的“首批进入面试和专业科目考试的人员名单”中发现,被称为“史上竞争最激烈职位”的国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位的最低面试分数为120.5分,只有3人进入面试。

中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已划定。1月8日,2014年度“国考”公共科目笔试成绩放榜,考生可登录人社部等网站进行查询,与此同时,首批面试人员名单也已出炉。

图形 何零星 制

  恭喜这3位,摸到金碗边

重庆晚报记者登录公务员招考系统查询发现,在需要调剂考生的单位中,我市共有19个国税局单位没有招满面试考生,共计40个岗位,均为税务所科员。

  最激烈职位

1075人进入首批面试名单“山西岗位”

重庆公务员[微博]考试专业放宽 通过考试却反悔处罚将加重

  昨日,2013年国家公务员[微博]考试首批进入面试和专业科目考试的人员名单公布,被称为“史上竞争最激烈职位”的国家统计局合川调查队业务科室科员一职的面试分数达到120.5分,为重庆最高,只有3人进入面试。

其中,永川税务局、铜梁县国家税务局、梁平县国家税务局、武隆县国家税务局、荣昌县国家税务局、垫江县国家税务局、涪陵区国家税务局等7个单位,税务所科员一职无一人进入面试。巴南区国家税务局、九龙坡区国家税务局、忠县国家税务局等均也只有1~2人,而这些职位的招考比例为3:1,也就是说面试人数达到3人才能展开招录工作。

  两职位报考都超9000人

在已公布的首批面试人员名单中,涉及我省的单位共11家,入围面试考生为1075位。其中,报考国家统计局山西调查总队古交调查队业务科室科员一职的人员公共科目笔试成绩达到121.分。

今后,重庆市民考公务员将不再受到专业限制。市人力社保局发布2013年度考试录用公务员工作实施方案。其中,大部分招考职位将取消专业限制要求,取得代之的是学科门类或专业类别。通过考试被成功录用却反悔不报到的,处罚力度将加大。

  三人笔试成绩相同

另外,重庆出入境检验检疫局、重庆海关、重庆市气象局等单位也有1~5名不等的人数空缺。

  据了解,国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位只招1人,但报考人数达到9411人,成为全国“史上竞争最激烈职位”。而国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位,也只招1人,有9175人报考,在“竞争最激烈职位”中排列第二位。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍,2014年度“国考”较之上一年度笔试考题略易,所以,本次“国考”在划定合格分数线时,无论对中央、省,职位合格分数线都上升了5到10分。另外,对于2014年度“国考”录用公务员标准较以往而言,更加突出基层工作经验及人员的综合素质。

机会多了 大部分职位将取消专业限制

  国家统计局合川调查队业务科室科员岗位虽然只招1人,但报考人数达到9567人。国家统计局南川调查队业务科室“科员2”岗位也只招1人,有9519人报考。

2013年的国考有两个竞争最激烈职位,国家统计局合川调查队“业务科室科员”职位,面试分数线为120.5,国家统计局南川调查队“业务科室科员2”职位,面试分数线为118.1分。重庆地区的其他一些岗位,分数线则多在100分左右。

  这两个职位成为热门主要是报考条件宽松,没有限制专业、工作经验等。国家统计局重庆调查总队人事处相关负责人曾在接受媒体采访时说,出现这一情况,也让他们始料不及。之所以这两个队没有设置专业等限制,是因南川调查队刚刚成立,合川调查队因往年限了专业,招人的情况不理想。

由于部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例,按照相关要求,需要面向社会公开调剂补充面试人选。调剂职位中,涉及我省的共有9个,分别来源于山西黄河河务局、山西气象局、山西出入境检验检疫局及山西邮政管理局等。报考者可在1月9日8:00至1月11日18:00期间,通过报名时的用户名及密码进入调剂网页(http:/bm.scs.gov.cn/tj2014),填报申请调剂的相关信息。

对于部分想报考公务员的市民而言,苦于所学专业与心仪职位要求不符,机会被档在了门外。

  如此多的人竞争一个职位,结果会如何?记者查询得知,这两个职位的面试分数线成为重庆第一、第二高。国家统计局合川调查队业务科室科员职位面试分数线为120.5,进入面试的3人,笔试分数均为120.5。而国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位按照比例也只有3人进入面试,他们都考了118.1分。

重庆晚报见习记者 汪一阳

  面试比例1∶3

集中面试将于3月底前完成

市人力社保局表示,根据方案,今年的公务员考试将放宽要求,大部分职位将取消专业限制,不再针对某一具体专业招录,仅设置学科门类或专业类别。对于部分专业性特别强的职位,则应统一按照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行。

  相比这两个职位的面试分数线,国家统计局重庆调查总队的其他职位,面试分数线大多在90分到110分之间,重庆地区的其他一些岗位,分数线也大多在100分左右。

  两职位刷脱1.8万多人

根据各职位规定的面试比例,中央公务员主管部门会将笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织,集中面试工作将于3月底前完成。

同时,为扩大选拔人才范围,拥有本科及以上学历,并取得学士及以上学位的考生,若在校期间取得辅修、第二学历证书,可持辅修、第二学历专业的证书报考,以此尽量减少专业设置上的矛盾。

  国家统计局重庆调查总队相关负责人介绍,目前正对进入面试的人员进行身份核对,面试时间还未确定。 分数达标不一定能面试

  记者发现,很巧的是进入国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位面试分数线的3人,分数一样,均为120.5分(按照划定的合格线是85分)。国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位也只有3人进入面试,分数均为118.10分。据了解,进入面试的考生是按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面试比例为1∶3。

届时,招录机关将以公告形式,将面试相关信息公布在专题网站上,供面试人员参考。

选拔人才 将对优秀工人农民定向招录

  据了解,今年国考首次实行分层划线,同时对西部地区、边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜。

  “这两个职位,每个职位都刷脱了9000多名考生,竞争是很残酷的!”重庆华图教育[微博]机构有关负责人说,这两个职位的考生的笔试分数线都在同一起跑线上,面试将是最大的竞争,因为每个职位还将刷脱两个人。他称,这两个职位虽然报考人数多,在重庆地区的职位中面试分数最高,但不是本次“国考”中面试分数最高的职位,如国家知识产权局的专利文献部“工作人员”职位的最低面试分数为122.90分。

“今年的公务员考试,将继续面向基层一线招考。”市人力社保局表示,部分区县、市级部门将继续开展面向优秀工人、农民的定向招录。有条件的区县,应把招录计划放在乡镇、街道等基层一线。

  此次,包括重庆在内的15个西部省区市,市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分。且行政职业能力测验不低于50分。县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。

  3月底前面试

受到区域位置、经济条件等限制,部分地区难以招到人才。为解决这一难题,在安排招录计划时,黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水将拿出本区县招考计划中20%以上的指标,定向招录少数民族考生。

  但考生即使过了合格分数线,想要进入面试,还要看同一职位的其他考生分数如何。因为主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的人员名单。

  社会热点考查必不可少

被录用无正当理由放弃 处罚将加重

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