大多数都把考公务员必威:,一位曾在本市市级

作者:必威-基础教育

  所以,偶认为,如果你或你的子女有点闯劲,或有点能力,选择职业还是到社会上去闯一闯为好。

不知不觉,在这个小乡镇已经呆了一年多。每过一天,时间就流逝一点,我也越来越煎熬。看着身边的公务员不断往上走,同学日子一天比一天红火的时候,我不知道我的前途会是怎样?

我觉得大部分考公务员的人的初衷,希望有一个安稳的工作。

是自己没能力?考虑到部门工作的局限,我干中学、学中干,积极准备,参加各类选调,证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了,但由于种种原因也没能成功转岗。

于是我豁然开朗。什么时候开始都不晚,信心比黄金更重要。离开这里,失去的只是枷锁,得到的却是整个世界。

  当理想无法实现,成就感难以获得时,为什么大多数人还不离开呢?因为每月初按时到帐的工资?那点钱实在是饿不着也绝富裕不起来。因为有大量闲暇时间可以自由支配?可那些大把的时间都被闲聊和看报纸耗尽了呀。因为放不下公务员的身份和地位?被人为抬高了的公务员地位已开始下滑,实际上公务员已经逐渐从公权力执行者向公众服务者转变。在机关呆得越久,辞职的想法就越少,大概是安逸的环境不断腐蚀着这些人的斗志,渐渐丧失了社会的竞争力,只能安于现状。

城市公务员原生态———

邢姝 中国人民大学[微博]法学院团委书记:

“理想很丰满,现实很骨感”。刚入机关时,我也曾朝气蓬勃,激扬文字、指点江山,也想奋力而为,干出一番事业。可机关就那么点事,不是收文就是发文,几乎所有工作都是通过文字体现。官样文章不管你写得如何,各级领导总要修改一下,以体现他的水平高你一等。

“你为什么要辞职?”数月来,我已经被无数人问过。但坦率说,我还没认真想过这个问题。或许,只是内心深处那股遏制不住的冲动,终于让我跨出了这一步。

  刚刚考入公务员队伍的大学毕业生理想开放,热情洋溢,希望能够为社会作出贡献,至少希望能够不断进步,做些有益社会的事情。但是有的行政机关,职能不强,工作不累。刚进来的大学毕业生不习惯,坐不住,难以适应这种清闲,总希望工作多一点,再多一点,指望在工作中实现自身价值。其不知,机关工作无非就是拼凑文字材料,搞搞形式主义、恣意浪费纸张、徒劳地消耗人的精力。比如策划一个活动,耗尽心血写活动议程、主持词、领导讲话,还要组织一些不相干的人去围观造势,活动的过程其实就是领导依次念完发言稿,顺便挂个牌,剪个彩什么的,至于挂牌剪彩后的具体工作,就很少有人过问了。大多数公务员的工作技术含量低,难有专业建树,仕途成为大部分公务员获得成就感的唯一出路。一晃十年八年过去了,年轻有为、善于沟通的早早提拔了,平平庸庸、踏实工作的在等待提拔,有的实在熬不起了,便毅然决然地“下海”了,但大多数都是在挨日子,消耗生命。

这些捧着所谓“铁饭碗”的“英雄”,他们的岗位就像“围城”:城里的人想出去,城外的人想进去。

我们看看,今年其实还创了另外一个纪录,什么纪录?国考最热的岗位,怎么衡量最热?报考的人跟这个岗位之间的比例今年一下恨不得升了一倍,国家统计局南川调查队业务科室的科员9470:1,一个岗位9470人报名,但是仔细分析起来也会很有趣,一个很重要的岗位是这个岗位要求不高,几乎是只要大学毕业就OK了。限制很少,大家愿意报。另外有很多想试一下,今年玩一把,我去考一下,一定会选择这种要求不是很高,门槛很低才可以去试,所以恐怕一系列的因素共同构成出现了这么热的一个局面。

2013年8月的一天,分别十周年的本科同学聚会。昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切,聊往事、叙友谊,其乐融融。十年间,很多同学都有了非常大的进步,饭桌上意气风发、谈笑风生。

当然,我还是要“盘点”一下,在机关蹉跎了7年,自己还剩下些什么?出去,还有没有资本?我想,自己毕竟还拥有一个很不错的学历,以及内心深处对美好未来的憧憬。还有始终不变的对学习钻研的热情、吃苦能干事的决心。

  本文选自《玩转校园》的博客,点击查看原文

听说美国科学家做过一个试验,将青蛙投入已经煮沸的开水中时,青蛙因受不了骤然的高温刺激,立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中,然后再加热,结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而悠然自得,直至发现无法忍耐高温时,已经心有余而力不足,被活生生地在热水中热死。

(2012年3月7日资料)

还记得我离开的时候,有个年轻的同事曾悲哀地对我说:“公务员像极了温水中的青蛙,慢慢不知不觉被煮熟了,如果当年直接扔热水里头也就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最后成为机关里那些碌碌无为人中的一员。”是临别赠语,亦是自语。

其实我从来不是个“敢想敢干”的人,甚至还有些优柔寡断。但这一次辞职我非常坚决果断、毅然决然。辞职到现在四个多月,我觉得自己是迈出了正确的一步。

  如今的大学毕业生,大多数都把考公务员[微博]作为就业的第一选择。原因何在:一是中国几千年来“官本位”思想根深蒂固,“吃皇粮”不仅是跳出农门的成功模式,也是很多普通市民的世俗理想,公众的推崇抬高了公务员的社会地位。二是改革开放短短几十年,国内企业制度尚不规范,社会保险不健全,劳动者的权益保障不到位,相比之下,公务员从带薪休假到公费医疗一系列保障待遇十分健全,进入国家机关就意味着进入了国家体制,具有优越于企业单位的归属感和安全感。三是很现实的问题,家住农村或小城市的毕业生渴望留在大城市,更希望能够拥有大城市户口,当公务员能够解决这个问题。

白了少年头

光靠退休金的话,我老了以后我是请不起保姆,像我这样如果是公务员的话可能有八九千,我是三千。

其实我从来不是个“敢想敢干”的人,甚至还有些优柔寡断。但这一次辞职我非常坚决果断、毅然决然。辞职到现在四个多月,我觉得自己是迈出了正确的一步。

本文选自《世嘉》的博客,点击查看博客原文

  据说美国科学家做过一个试验,将青蛙投入已经煮沸的开水中时,青蛙因受不了骤然高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中,然后再加热,结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而悠然自得,直至发现无法忍耐高温时,已经心有余而力不足,被活生生的在热水中热死。年轻的公务员就像温水中的青蛙,被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最终将成为机关里那些碌碌无为的公务员中的一个。

白了少年头!

解说:

最近,听说底层公务员收入又少了一些,工作要求反而更高,青年公务员辞职的暗流在涌动。一切,也许只是开始。

2013年8月的一天,分别十周年的本科同学聚会。昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切,聊往事、叙友谊,其乐融融。十年间,很多同学都有了非常大的进步,饭桌上意气风发、谈笑风生。

干了六七年的公务员,很多次想愤然辞职, 但总是不了了之。在机关呆得越久,辞去公职的想法就越少了,大概是安逸的环境不断腐蚀我的斗志,直到渐渐丧失进入社会的竞争力,只能安于现状。

公务员跟我们很遥远。

先自我介绍,我来自浙江东部的小村庄,因为高考[微博]到了上海读大学,硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。也因此,我一直是父母眼中的骄傲、家族孩子的榜样。

从决定到辞职只是一周的时间,期间领导震惊挽留,父母很不理解,但妻子却非常支持我。如今四个月过去了,在新的岗位上我又变成了一个新丁,许多东西都要从头学起。但每天都要接触新事物、学习新东西,为自己奋斗、为理想奋斗,这让我无比欣喜,内心也充满了激情与力量。

我觉得很多跟我一样年轻的公务员都像温水中的青蛙,被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最终成为机关里那些碌碌无为的公务员中的一个。

你是特别想考公务员是吧?

都说三十而立。现在的我,有家庭、有子女,压力很大、但前途黯淡,梦想渐行渐远。当意识到这一点时,我的内心突然无比坚定:不破不立,如果什么都不去改变,不去努力,那永远只能是空想。

其实,很多80后公务员都有这样的心声:也许在另外的舞台上,我可以舞得更好。最近,听说底层公务员收入又少了一些,工作要求反而更高,青年公务员辞职的暗流在涌动。一切,也许只是开始。

大多数公务员的工作技术含量低,难有专业建树,仕途成为大部分公务员获得成就感的唯一出路。一晃六七年过去了,看着身边的同事,年轻有为、善于沟通的早早提拔了;平平庸庸、踏实工作的在等待提拔;有人毅然离开了;更多的人留下来消耗生命。

公务员为什么会成为年轻人最重要的选择?

天天写、年年写,解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话,无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”。可到最后,还是这样子。文章能改变什么?这种工作,一年下来就疲了,案牍而已,有什么成就可言。机关待得越长,梦想越远,这就是残酷的现实。

今年年初,《上海观察》连续刊发了《公务员[微博]:这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章,反响强烈。一位曾在上海市级机关工作7年的80后公务员看完后发来了这篇文章,谈谈他辞职的心路历程。

曾经以为公务员的日子很闲适。喝喝茶,看看报纸,然后就可以回家享乐。然而不是的,对我来说,工作比普通职工累,工资却比普通职工低。干完一个部门的活,又调到另外一个部门继续干。总之,一定有干不完的活。最近天天加班,真怕自己会过劳死,年终检查资料和一张张报表搞得我头晕眼花。日复一日,对工作越来越不感兴趣,失去了当初的工作激情。

厨师:

这些年每每看到公务员考试大军,我难免心生感慨:公务员真的是一座“围城”。城外的人,千方百计、削尖脑袋往里钻;城里的人,却因这样或那样的不如意,心生去意,中途离场。

这些年每每看到公务员考试大军,我难免心生感慨:公务员真的是一座“围城”。城外的人,千方百计、削尖脑袋往里钻;城里的人,却因这样或那样的不如意,心生去意,中途离场。尤其是80后公务员这个群体,他们普遍自我意识强烈,非常想实现人生自我价值,不甘心做配角,默默无闻虚度人生。但现实却是,六七年过去了,只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔;也有些人能力平庸,但踏实工作,一心等待提拔;只有少数人决然离开,更多的人留下来消耗生命。

2004年,我研究生毕业,跟当时大多数毕业生一样,公务员是就业的第一选择。

如果考不上呢?

买房结婚后,生活压力陡增,职业收入增长无望,于是我将目光转向股票投资。我把大量业余时间投入到股票研究,一路坎坷但仍然坚持,取得了一点成绩并考取了多张证券方面的职业证书,一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现,已经年龄太大不合适了。

先自我介绍,我来自浙江东部的小村庄,因为高考[微博]到了上海读大学,硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。也因此,我一直是父母眼中的骄傲、家族孩子的榜样。

2009年我从北京一所著名大学毕业,成为了一名基层公务员,周围的亲戚朋友都羡慕我,说“女孩子当公务员稳定,很好”。公务员,无疑是众人眼中的“香饽饽”、“烫手山芋”。然而,在这个罩满了光环的职业背后,我心里的酸甜苦辣又有谁知道?

也不能光是我说,接下来听听专家的,有人认为正常,有人会有担心。接下来连线一下国家行政学院的汪玉凯教授。汪教授,你好。

当然,我还是要“盘点”一下,在机关蹉跎了7年,自己还剩下些什么?出去,还有没有资本?我想,自己毕竟还拥有一个很不错的学历,以及内心深处对美好未来的憧憬。还有始终不变的对学习钻研的热情、吃苦能干事的决心。

他们中有的已经做到了投行高管,有的成了大型企业的法务主管,还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房,看的都是300万以上的级别。提起股票,账户里余额多多;聊起子女,很多读的是私立幼儿园,接下来还准备要二胎……

还是慢慢混吧!哎,闷啊,烦啊!我年纪不大却快想

公务员整个上升空间还是蛮大的。

尤其是80后公务员这个群体,他们普遍自我意识强烈,非常想实现人生自我价值,不甘心做配角,默默无闻虚度人生。但现实却是,六七年过去了,只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔;也有些人能力平庸,但踏实工作,一心等待提拔;只有少数人决然离开,更多的人留下来消耗生命。

可是在机关工作的7年里,我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光,变成碌碌无为的平庸与麻木,再到自我的质疑与反省。“离开这里,到外面闯一闯”,这个声音已经在我脑子里响了三年。

然而,我的工作有一大半是在拼凑文字材料,这种工作更多的是形式主义、恣意浪费纸张、徒劳地消耗精力。比如策划一个活动,耗尽心血写活动议程、主持词、领导讲话,还要组织一些不相干的人去围观造势,活动的过程其实就是领导依次念完发言稿,顺便挂个牌,剪个彩,至于挂牌剪彩后的具体工作,就少有人关心了。

为什么有那么多的年轻人选择报考公务员?我们注意到,在经历2010年、2011年、2012年连续三年下滑后,2013年的公务员报考人数却再次走高。

“你为什么要辞职?”数月来,我已经被无数人问过。但坦率说,我还没认真想过这个问题。或许,只是内心深处那股遏制不住的冲动,终于让我跨出了这一步。

天天写、年年写,解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话,无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”。可到最后,还是这样子。文章能改变什么?这种工作,一年下来就疲了,案牍而已,有什么成就可言?机关待得越长,梦想越远,这就是残酷的现实。

基层公务员原生态———

本次国考一共招考职位12901个,招考人数20839人,两个数字都比往年有所增加。

他们中有的已经做到了投行高管,有的成了大型企业的法务主管,还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房,看的都是600万以上的级别。提起股票,账户里至少7位数;聊起子女,很多读的是私立学校,接下来还准备要二胎……

是自己不努力?上班从不迟到早退,从不无故请假,公休经常到年底作废,加班总是主动争取。刚入职那几年,三顿都吃饭在食堂,真是把单位当成家。然而即便如此,又能怎样?在市级大机关的小部门,从来就不缺人,高学历、肯吃苦的年轻人一抓一大把。唯一缺的是机会,部门的中层领导都是年轻的70后。所谓的发展空间,小到让人绝望。

当理想无法实现,成就感难以获得时,我为什么还不离开?因为每月初按时到账的工资?那点钱实在是饿不着也绝富裕不起来。因为有大量闲暇时间可以自由支配?可大把的时间都被闲聊和看报纸耗尽了呀。因为放不下公务员的身份和地位?实际上公务员已经逐渐从公权力执行者向公众服务者转变。

央视《新闻1+1》2012年10月24日播出节目《考上公务员[微博],你就幸福了吗?》,以下为节目实录:

当年,听从父母的意愿,放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会,进入了公务员队伍。碌碌无为过7年,都不知道留下了什么。收入7年没涨,职级7年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年,在那一刻,深深感觉到自己是loser。

还记得我离开的时候,有个年轻的同事曾悲哀地对我说:“公务员像极了温水中的青蛙,慢慢不知不觉被煮熟了,如果当年直接扔热水里头也就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最后成为机关里那些碌碌无为人中的一员。”是临别赠语,亦是自语。

我不喜欢发牢骚,可有时候真的很烦恼。其实和许多85后的大学生一样,毕业后赶上金融危机,工作不好找,然后千辛万苦搭上公务员招考的末班车,我选择回到家乡,去往基层,梦想着能在这片土地上大干一场。然而,事实和我想象的完全不一样。

公务员就是为人民服务的,像我们也是服务行业。

饭席上依旧热闹、话题不断,但我望着眼前这些曾经熟悉的面孔,内心感到阵阵凉意。在读书的时候,我一直担任学生干部,还是班里的团支书,是本科班级为数不多上研究生的。在研究生毕业的时候,还被评为上海市优秀学生。但这一切的一切,在今天看起来却是多么地不值一提。

但莫名的恐惧和对未来不确定性的不安,让我不断地自我安慰、自我麻痹,把念想强压在心底。但三个月前的一场饭局,让所有的情绪都爆发了。

初任公务员时,理想丰满,热情洋溢。但我所在的单位是基层行政机关,职能不强,工作不累。刚参加工作时很不习惯,难以适应机关的清闲,总希望工作多一点,再多一点,指望在工作中实现自身价值。每当得到一项工作时,我总是很高兴,投入巨大的热情和精力去做。

接下来看看首都经贸大学的教授戚教授,给我们提供了一组数字很有意思,大学生愿意当公务员的比例,新加坡2%,美国3%,法国5.3%,日本求职意向当中公务员位居53位,英国公务员被大学生排入20大厌恶的职业榜,在中国76.4%的大学生愿意考公务员。今天下午看一份资料,还有说的是目前的大学生毕业生中40%的人把报考公务员当成一个重要的去向。于是戚教授得出结论,这是金饭碗,反映的是官本位的价值观。我觉得不能这么简单地看,刚才我说了,这是几点综合造成的现象,毕竟社会发展到了这样的局部。找工作试一试,然后相对稳定等等骑驴找马、不一而足,但是共同加在一起构成了这样一个极热的现象。

于是我豁然开朗。什么时候开始都不晚,信心比黄金更重要。离开这里,失去的只是枷锁,得到的却是整个世界。

都说三十而立。现在的我,有家庭、有子女,压力很大、但前途黯淡,梦想渐行渐远。当意识到这一点时,我的内心突然无比坚定:不破不立,如果什么都不去改变,不去努力,那永远只能是空想。

的确,凡事都应该冷静看待。最近,一批年轻公务员工作的原生态日记在网络上曝光,活生生的真实记录,正反映了当年争破头挤进公务员队伍的“英雄们”,如今五味杂陈的心理世界。

另外卢永图说过句话非常重要,公务员是分蛋糕的,社会的实体经济,包括各种经济是切蛋糕的,怎么都愿意分蛋糕呢?那谁做蛋糕呢?

从决定到辞职只是一周的时间,期间领导震惊挽留,父母很不理解,但妻子却非常支持我。如今四个月过去了,在新的岗位上我又变成了一个新丁,许多东西都要从头学起。但每天都要接触新事物、学习新东西,为自己奋斗、为理想奋斗,这让我无比欣喜,内心也充满了激情与力量。

“理想很丰满,现实很骨感”。刚入机关时,我也曾朝气蓬勃,激扬文字、指点江山,也想奋力而为,干出一番事业。可机关就那么点事,不是收文就是发文,几乎所有工作都是通过文字体现。官样文章不管你写得如何,各级领导总要修改一下,以体现他的水平高你一等。

乡村早晨的空气格外的清新,虽然也有老黄狗悠闲地在院里溜达,也有老楼上爬满了画一般的青藤,也有鸟儿放声地高歌,也有溪水欢欢地流过,可是,为什么这种诗情画意不能给我带来精神的喜悦呢?

(导视)

可是在机关工作的7年里,我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光,变成碌碌无为的平庸与麻木,再到自我的质疑与反省。“离开这里,到外面闯一闯”,这个声音已经在我脑子里响了三年。

饭席上依旧热闹、话题不断,但我望着眼前这些曾经熟悉的面孔,内心感到阵阵凉意。在读书的时候,我一直担任学生干部,还是班里的团支书,是本科班级为数不多上研究生的。在研究生毕业的时候,还被评为上海市优秀学生。但这一切的一切,在今天看起来却是多么地不值一提。

温水煮青蛙

第三,非常正面,说明国家公务员的考试是一个相对公平的寻找就业的一个考试,这里头拼爹不是那么容易,拼关系不是那么容易,因为透明度其实相比于其它的找工作,比如说很多地方怎么去,不一定那么清楚,也许背后有爹的背景,有关系的背景,或者有其他什么人的背景,但是报考公务员起码是一条相对公平的路,我觉得是这样几种因素加在一起共同促成了,另外还有社会大背景,目前经济形势不好,其它的冷更反衬了这个热。

其实,很多80后公务员都有这样的心声:也许在另外的舞台上,我可以舞得更好。

是自己没能力?考虑到部门工作的局限,我干中学、学中干,积极准备,参加各类选调,证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了,但由于种种原因也没能成功转岗。买房结婚后,生活压力陡增,职业收入增长无望,于是我将目光转向股票投资。我把大量业余时间投入到股票研究,一路坎坷但仍然坚持,取得了一点成绩并考取了多张证券方面的职业证书,一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现,已经年龄太大不合适了。

春节过后,中央机关国家公务员(微博)考试录用的面试将陆续展开,又将有一批人加入公务员队伍。近日,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋在接受新华社记者专访时透露,2012年起,中央和省级以上公务员不再招收大学应届毕业生。他指出,应该冷静看待当前的“公务员热”,公务员考录最大限度体现社会公平,“凡进必考”的政策不会动摇。

然而真实的公务员职位真的像这些年轻人所想的吗?去年半月谈杂志曾策划了一个中国公务员原生态投稿活动,向广大基层公务员征稿,描写他们的真实生活。在收到的上百封信件中,许多刚刚参加工作两三年的年轻人所写下的文字令人深思。

在市级大机关的小部门,从来就不缺人,高学历、肯吃苦的年轻人一抓一大把。唯一缺的是机会,部门的中层领导都是年轻的70后。所谓的发展空间,小到让人绝望。

当年,听从父母的意愿,放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会,进入了公务员队伍。碌碌无为过7年,都不知道留下了什么。收入7年没涨,职级7年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年,在那一刻,深深感觉到自己是loser。

我最初担任的是秘书职务,从提水倒茶和打扫卫生做起,收发上级文件,打印汇报材料,给下面传达有关文件精神等都是一些杂事。有时候我还会跟着领导去各个村里跑跑,了解情况。终于开始忙碌了,比学校的无聊有意义。一开始我甚是喜欢一名基层公务员的生活,渴望在这片土地上大展鸿图成了我的精神支柱。

首先是我感觉公务员比较体面。

但莫名的恐惧和对未来不确定性的不安,让我不断地自我安慰、自我麻痹,把念想强压在心底。但三个月前的一场饭局,让所有的情绪都爆发了。

一位北京的公务员,主要看看后面,“一晃六七年过去了,看看身边的同事年轻有为、善于沟通的早早就提拔了,平平庸庸、踏实工作的在等待提拔,有人毅然决然地离开了,更多的人留下来消耗生命。”其实在其它的很多地方也经常会有消耗生命的现象。“我觉得很多跟我一样年轻的公务员都像极了温水中的青蛙,慢慢不知不觉被煮熟了,如果直接扔热水里头就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最终将成为机关里那些碌碌无为的公务员中的一个。”不会吧,现在据说职场之中公务员里头竞争也非常激烈,就跟大学校园里现在越来越不好干一样。但是看看这些,这毕竟是过来人和城里人的一种感受。

是自己不努力?上班从不迟到早退,从不无故请假,公休经常到年底作废,加班总是主动争取。刚入职那几年,三顿都吃饭在食堂,真是把单位当成家。然而即便如此,又能怎样?

好像不一定有卖的,要求挺严格,不允许外卖。

近日《上海观察》连续刊发了《公务员[微博]:这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章,反响强烈。一位曾在本市市级机关工作的80后公务员,看完后给我们发来了这篇文章,谈谈他辞职的心路历程。

市民:

学生:

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