研究生会社会实践分队这个暑期针对研究生在锡

作者:必威-考试频道

  Part2 毕业出路

近期,疫苗造假风波持续发酵,再一次将食品药品安全推上全民关注的焦点。疫苗作为现代生物科学发展进步的结晶,能经济有效地预防和控制传染病。据估计,通过接种疫苗,全世界每年能避免200万至300万例白喉、破伤风、百日咳和麻疹导致的死亡。

中国江苏网8月29日讯 “考研[微博]”热火朝天、“史上最难就业季”频现。学历越高工作越好的“丰满”的理想,偏偏遇上了让诸多硕士研究生们齿寒的“骨感”现实。南京理工大学[微博]研究生会社会实践分队这个暑期针对研究生在锡就业情况的调查显示,研究生学历对入职有所帮助,但研究生的竞争优势并不明显。

最近是考研季,很多小伙伴都在关心究竟要不要考研,也咨询了很多有关考研的问题。

必威 1某招聘会上,一家企业的招聘启事上标有各岗位的学历要求供图/CFP

  1996年,生物学家施一公一句“21世纪是生物的世纪”带给高中生无限憧憬,“忽悠”很多高分考生选择了生物科学。20年过去了,劝退的声音一边倒:学生物=难就业。

然而,疫苗的开发是一个漫长而复杂的过程,需要投入非常高的人力物力成本。很多高中生对疫苗研发、制药产生兴趣,准备报考生物科学相关专业,立志做出利国利民的科研成果,当造福公众的“药神”。

焦灼一求职竞争越来越激烈

所以我就做了一个相关的调查。

法制晚报讯 近日,在北京召开的2015年全国普通高校毕业生就业创业工作会议上,教育部部长袁贵仁提到,2015年高校毕业生将达到749万(2014年中国高校毕业生规模为727万人)。毕业生人数再创新高的背后,就业压力也更加突显。一大批毕业生将步入职场,也有一大批学生将步入考场。12月27日-29日,2015年全国硕士研究生招生考试将举行。

  甚至有生科学生调侃:以后可以去开一个试剂公司,就叫“21试剂”,广告语就是“21试剂是生物的世纪”。这句“笑谈”与目前生科专业的就业现状有关。相对于生科行业小部分顶尖人才而言,目前生科行业的“底层”劳动者过多,许多本科生找不到满意的工作。

决定报考一个专业前,一定对这个专业乃至行业有充分了解。生物科学的进步对人类社会做出全方位的贡献,前景光明;但生物科学专业的就业形势似乎不那么乐观,学生本科毕业纷纷考研深造。生物科学专业学什么?就业真的那么难吗?什么样的孩子适合报考?一起来了解。

《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示,近七成研究生的“考研初衷”是从众心态与回避当年就业压力的交集。“之前我们那一届就业形势不好,所以就考了研。”从华中师范大学[微博]毕业的硕士小杨感叹,没想到的是现在找工作更困难了。

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“就业压力大”成了部分学生选择考研[微博]的主要原因之一。正如北京大学[微博]自动化专业一名研三学生所说,“我在三年前选择考研很大程度上是为了延缓就业带来的压力,获得选择更高薪工作的平台。”本刊调查后发现,不同性质的企业对员工学历要求不同,比如,国企入职看重学历,外企与私企门槛较低。

  那么,生物科学本科生真的找不到工作吗?想读研选什么专业?

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3年前她本科毕业时,不费吹灰之力就在老家找了份教师的职业,但读了研究生后再求职反而是处处碰壁了。她曾去应聘以前的教师岗位,没想到竞争激烈没能入围。招聘官向小杨透露,就业形势一年比一年严峻,同样一个岗位,硕士身份的应聘者越来越多。现在可和3年前大不相同,研究生的“镀金”价值已经不具备了。

高学历=高收入?

调查

  1、入行的学历门槛并不高

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“去年还只招研究生,现在不也把门槛降到了本科?”一直在关注锡城一家媒体招聘的李女士告诉记者,据她的观察,有的企业的相关岗位连续3年都只招聘硕士以上学历的求职者,但前不久新出的招聘启事上却把学历标准降到了“本科以上”。“这个岗位注重实战,对一个看重结果的公司来说,研究生学历没有显现出足够的优势。”李女士分析,现在用人单位已不再片面追求学历的“高标准”。

考研的动机有很多种。

国企入职看重学历 外企与私企门槛较低

  生物行业岗位大部分属于劳动密集型,高学历、高素质的人才处于行业金字塔顶端,也就是说,其实大部分岗位对学历的要求并没有我们想象得那么高。除了高校和生命科学相关和科研单位,生物医药企业、海关(动植物检疫)、商检、公安、专利等部门也需要生物科学人才。

Part1 专业概述

松下冷机有限公司人事部门有关人士告诉记者,在招聘中,岗位设置上表明为本科学历的岗位,也不乏有硕士前来投递简历,“这种现象逐年增多”。但这位人士却表示,他们会优先考虑本科生。“研究生的稳定性不高,本科的岗位有可能在他们心中只是作为过渡。老员工有经验,稳定性强,所以在高层次人才需求上,公司更愿意从培养老员工入手。”

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据了解,大部分外企对毕业生的学历都没有过高的硬性要求,它们更加侧重求职者的实践经验和个人能力。一家属于外企的公关顾问公司的林女士表示,因为公关行业的起步比较低,一般本科生就可以胜任,所以公司对求职者的学历没有太高的要求,更看重的是新人的职业素质、学习能力和成长速度。

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提到生物科学,很多人都会联想到实验室、白大褂、小白鼠,好像和学医的差不多,又好像和化学有点关系,但这个专业具体学什么,却说不上来。

焦灼二高学历对自我提升不明显

根据中国在线教育网站的调查结果,被最多人提到的考研动机是“提高就业竞争力,给自己的学历加码”。也就是让自己的求职和工作收入变得更有优势。

而作为国际四大会计师事务所之一的安永,对于求职者的门槛设置也不高,“我们招聘时不会太看重应聘者的学历,研究生和本科生我们都很欢迎,也不会因为学历高低有差别待遇。总的来说,最关键的还是应聘者面试时所展现出来的个人素质和职业性格。”安永的一位负责人表示。

  不过,本科毕业生搞科研竞争力不高,毕竟没有经过常年的正规科研培训,几乎无法做出研究成果。我们在某大型招聘网站检索生物科学专业的相关招聘信息,发现职位类别主要是医药类企业的销售、客服和编辑,本科毕业生在一线城市月薪5000-6000元左右,硕士相较本科高1000元左右。

小明是生物科学专业的大学生,他可能遇到过?(单选)

南京理工大学研究生会社会实践分队针对研究生在锡就业的调查,发放了200份问卷,回收有效问卷190份。被调查的对象中,大部分研究生的就业年限介于1-6年间。各单位员工中研究生以上学历的人员多以年轻人为主,具有10年以上工作经验的较少。调查结果显示,硕士研究生在初入职场时比较重要,甚至是踏上一些岗位的门槛。对于未来发展,只有部分的人认为硕士学历有较大帮助,特别是管理岗位的晋升。

同时,也有这样一份调查报告,统计出了本科毕业生和研究生的平均工资差异。

在私企中,不同的岗位对学历的要求会有所不同,但是从私企的整体招聘趋势上来看,大部分职位都是本科及以上学历即可。某文化有限公司的一名员工说道,“以出版行业为例,编辑招聘会要求研究生及以上学历,而发行类的职位就只要求是本科学历。”但是在简历筛选时学历高的会有一定优势,公司会把应聘者的学历作为一个考量因素,高学历是一个加分项,再综合参考其笔试成绩、面试表现等来决定最终的去留。

  2、想挣钱?去创业公司!

A、朋友指着路边野草问这是什么品种

威孚公司的相关负责人介绍,企业领导更会看重求职者在研究生阶段的表现,比本科阶段多了哪些实践的机会,比如,跟导师做的科研项目中,哪些是求职者本人出的力。“研究生入职场时,薪酬会比本科生高,但到了后面的阶段,就是看个人的能力,而非学历了。”

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相对而言,大部分国企在招聘时都会把学历作为一个较为重要的考察项目,分为两种情况,一种是直接对毕业生的学历有所限制,另一种是虽然不限制学历,但员工正式入职前试用期长短会有差异。如人民日报和新华网在开始2015年校招时明确要求求职者的学历在“硕士及以上”。而中铁物资集团有限公司虽然在人员招聘时并没有学历上的明显差异,但是在应聘者面试通过后的试用期有所区别:本科生的试用期是6个月,研究生则只需要3个月。

  而根据国内某科技公司的统计数据,上市公司、国企的薪资低于创业公司和外资(欧美)公司,政府机关的薪资水平名列末位。大部分岗位只需要1年工作经验就够了, 80%的岗位只需要4年以下工作经验。不过,从无工作经验到2年工作经验的薪资差距非常小,5年工作经验才是真正的分水岭。

B、奶奶让用肉眼判断菜市场的大豆是不是转基因

江南大学[微博]化工学院毕业的研究生小王,在一家民营公司上班,该公司70多位员工中有20来个是硕士学位毕业。谈及研究生在职场中所占的优势,小王介绍,自己的公司针对研究生会有外出培训,会邀请南大、复旦[微博]等知名高校的教授来进行技能指导。他们发表了论文还能获得5000元的奖金。但在宏观经济形势下行的情况下,企业经营压力增大,这些奖励也有所缩水。“不仅培训机会越来越少,发表论文的奖金也降到了3000-4000元。”不同于国有企业,随着职称的提升,待遇、职位都会水涨船高。小王说,职位并不是跟职称成正比的,晋升的通道并不明朗。民营企业侧重于员工带来的经济效益,即使是本科生,如果能拉回大项目创收,升到管理层并非难事,几十万元的年薪也唾手可得。而研究生相对集中在实验室,拉项目的机会相对更少。

本科生的平均月薪比研究生低了2000余元。

研究生入职薪水普遍较高 平均差异不大

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C、邻居抱着生病的宠物来问诊

焦灼三愿薪酬能有上升空间

更有数据指出,“名校光环”在研究生群体中同样大量存在,名校毕业的研究生平均收入都接近1w元,成为排行前5%的高收入人群。所以,如果你的本科毕业院校令你不够满意,考一所更好的学校读研会是最好的补救办法。

在入职初的薪金待遇方面,外企对待本科生和研究生基本上不会有太明显的差异。林女士表示,在公关行业,研究生和本科生的起步薪金是相同的,并没有制度上的差异。“以我们最近转正的两名职员为例,一个是香港大学[微博]的研究生,另一个是暨南大学[微博]的本科生,给他们的基本薪金都是相同的,每年两次加薪,而项目提成是由他们自己的能力和业绩决定的。”林女士说。

  因此,想要在生物行业长期发展,需要长时间的坚持和积累。高学历人才能够享受更加优渥的薪资待遇,比如博士的薪资能够比硕士高一倍。

D、以上都有

近期,网上一项有关研究生理想薪酬的调查出炉:52.1%的研究生期望月薪在4000-6000元,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,50.9%的企业能支付给研究生的工资是2000-4000元。可以说全国总体薪酬全线上涨的时候,硕士研究生的工资却不升反降。

研究生的另一个隐性福利是进入国企和政府机关的概率大大增长,这些企业单位对高学历有着更加明显的青睐,更有很多研究生毕业之后直接留校任教,也不失为一种非常好的选择。

但并非所有的外企都对同年工作的员工在薪金上没有差异,但总体来说区别并不是很大。安永一名员工说道:“对于公司的正式员工而言,本科生和研究生学历带来的起步薪金的差异很小,毕竟相比于本科生较高的基本工资,研究生额外多出的300元微乎其微。”

  3、读研深造是大趋势

实际上,生物科学又称生命科学,顾名思义,就是研究生命的自然科学。

江南大学信控专业的小李将自己的期望薪资定在7000元以上。他告诉记者,程序员的职业是吃“青春饭”的,过了30岁后就没有什么发展潜力了,而自己读研一毕业就25岁了,必须得抓紧规划未来,攒钱买房,结婚生子。如果找不到一个好的发展平台,不把自己的薪资起点定得高一些,那么几乎意味着“太阳还没升起,就落下了”。

但如果你打开招聘网站会发现,学历要求基本都是大专和本科。

相对于外企而言,不同的私企对不同学历毕业生的薪金和待遇有很大不同。一家仿真控制技术公司的员工说:“虽然看起来我们公司员工没有因为学历而有薪资差异,大家第一年开始工资完全相同,但是研究生学历的员工可以解决北京户口,这个差异就不是多少钱的工资能比的。”中国农业大学[微博]的大四学生刚刚签下了一家私企,“虽然公司招收本科生,但是研究生每月薪资至少会高出1000元,可研究生毕竟比我多读了三年”。

  生物科学说到底是一门“高大上”的自然科学,本科毕业直接对口就业比较困难,只有同时具备了工作经验和高学历,才有可能获得最好的发展。如果想在这门学科中一直走下去,就要不停刻苦钻研,提高自身学历档次和学术研究水平,因此,大部分生科学子选择了深造。

这是一门研究自然界生物规律的科学,通过探索自然界生物生老病死的规律,研究生物和环境的关系,来保证我们人类可持续发展。

据南京理工大学研究生会社会实践分队的抽样调查,在锡工作的理工类研究生毕业后从事的第一份工作的月薪水平为3000-5000元间,低于理想薪酬。“应对自如”、“小有结余”的研究生占 31%,41%的人认为“还能凑活”,28%的人叹“比较拮据”,期待薪资待遇有更大的提升空间。

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国企不仅更倾向于对应聘者的入职门槛有所要求,而且在入职后的薪金方面会有明显差异。一家国企给本科生和研究生的起步薪金分别是3500元和5800元,并且同时入职、同等职位的工作人员,在第二年加薪时,研究生工资能到8000元左右,而本科生只有大概5000元。除了起步薪金,有些国企对于不同学历的员工的工资涨幅也会略有不同。

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